Notices - Civil Rights

Notices – Civil Rights
For City of Liberty
 
Notice 1:
Policy of Nondiscrimination on the Basis of Disability
(required if City of Liberty employs 15 or more individuals)
 
The City of Liberty does not discriminate on the basis of disability in the admission or access to, or employment in, its federally assisted programs or activities. Chris Jarmon, Assistant City Manager, has been designated to coordinate compliance with the nondiscrimination requirements contained in the Department of Housing and Urban Development's (HUD) regulations implementing Section 504 (24 CFR Part 8).
 
Notice 2:
Citizen Participation & Grievance Procedures Notice (required)
 
The City of Liberty of has adopted complaint and grievance procedures regarding its Texas Community Development Block Grant Programs (TxCDBG). Citizens may obtain a copy of these written procedures at 1829 Sam Houston St., Liberty, TX 77575 between the hours of 8:00 a.m. and 5:00 p.m. Monday through Friday. Citizens may also request the procedures be mailed to them by calling Chris Jarmon, Assistant City Manager, at (936) 336-7361. These procedures outline the steps for a citizen to follow if s/he wishes to file a complaint or grievance about TxCDBG activities.
 
A person who has a complaint or grievance about any services or activities with respect to the TxCDBG project, may during regular business hours submit such complaint or grievance, in writing to the City Secretary at 1829 Sam Houston St., Liberty, TX 77575 or may call (936) 336-7361.The City of Liberty will make every effort to respond fully to such complaints within fifteen (15) working days where practicable.
 
For Contractors
 
Notice 1:
Required of Contractors with Contracts Greater than $10,000; Post in conspicuous places and in advertisements or solicitations for employment
 
Equal Employment Opportunity Statement
The City of Liberty of does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin.
 
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Avisos muestra - Derechos Civiles
 
Para Ciudad / Condado
 
Aviso Numero 1:
Política de no discriminación por motivo de la discapacidad 
(requerido si la Ciudad/Condado emplea a 15 o más personas)
 
La Ciudad de Liberty no discrimina por motivos de discapacidad en la admisión o acceso a, o empleo, en sus programas o actividades que reciben ayuda federal. Chris Jarmon, Asistente del Gerente de la Ciudad, ha sido designado para coordinar el cumplimiento de los requisitos de no discriminación contenidos en el Departamento de Vivienda (HUD) y reglamentos de Desarrollo Urbano de aplicación de la Sección 504 (24 CFR Parte 8).
 
Aviso Numero 2:
Participación Ciudadana y Procedimientos de Quejas Aviso (requerido)
 
La Ciudad de Liberty ha adoptado procedimientos para quejas y denuncias con respecto al programa de Texas Community Development Block Grant Programs (TxCDBG). Los ciudadanos pueden obtener una copia de estos procedimientos escritos en 1829 Sam Houston St., Liberty, Tx 77575 entre las horas de 8:00 am y 5:00 pm de lunes a viernes. Los ciudadanos también pueden solicitar los procedimientos por correo al llamar a Chris Jarmon, Asistente del Gerente de la Ciudad en 936-336-7361. Estos procedimientos describen los pasos que se deben seguir para que un ciudadano pueda, si desea, presentar una queja o reclamo acerca de las actividades del programa TxCDBG.
Una persona que tiene una queja o reclamación sobre cualquiera de los servicios o actividades en relación con el programa TxCDBG, lo pueden hacer durante las horas regulares por escrito a la secretaria de la Ciudad, a 1829 Sam Houston St., Liberty, Tx 77575 o pueden llamar a 936-336-7361. La ciudad de Liberty hará todo lo posible para responder con plenitud las quejas dentro de los quince (15) días hábiles cuando sea posible.
 
Para los contratistas
 
Aviso Numero 1:
Para Contratistas con contratos de $ 10,000 o más es requerido que; Publique en lugares visibles y en los anuncios o solicitudes de empleo
 
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
La Ciudad/Condado no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional.
 
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